责任角度: 代替雇主(用人单位)履行赔偿责任,保险责任采取统括式,比工伤保险细分式涵盖更 广
保障范围: 除死亡/伤残赔偿金、医疗费、住院津贴外,一次性伤残就业补助金、误工费、生活护 理费、法律诉讼费等是其特有保障项目,可作为工伤保险的有效补充
补充责任: 除提供工伤补充责任外,可扩展非工作时间保障(即非工伤)
伤残等级: 工伤按照工伤十级伤残鉴定标准,非工伤意外按照商业意外伤害十级
医疗费用: 涵盖合理且必要的自费药及自费项目,实际医疗费全额报销,可选择无免赔额的承保条 件
转嫁风险: 把不确定的工伤支出,变成小额稳定的保费支出,规避赔偿金额的不确定性,维护企业 稳定
合理避税: 属于财产险范畴,缴纳的保险费,准予税前扣除(《中华人民共和国企业所得税法实施 条例》(国务院令第512号 )第四十六条规定:“企业参加财产保险,按照规定缴纳 的保险费,准予扣除。”)