责任角度： 代替雇主（用人单位）履行赔偿责任，保险责任采取统括式，比工伤保险细分式涵盖更 广
保障范围： 除死亡/伤残赔偿金、医疗费、住院津贴外，一次性伤残就业补助金、误工费、生活护 理费、法律诉讼费等是其特有保障项目，可作为工伤保险的有效补充
补充责任： 除提供工伤补充责任外，可扩展非工作时间保障（即非工伤）
伤残等级： 工伤按照工伤十级伤残鉴定标准，非工伤意外按照商业意外伤害十级
医疗费用： 涵盖合理且必要的自费药及自费项目，实际医疗费全额报销，可选择无免赔额的承保条 件
转嫁风险： 把不确定的工伤支出，变成小额稳定的保费支出，规避赔偿金额的不确定性，维护企业 稳定
合理避税： 属于财产险范畴，缴纳的保险费，准予税前扣除（《中华人民共和国企业所得税法实施 条例》（国务院令第512号 ）第四十六条规定：“企业参加财产保险，按照规定缴纳 的保险费，准予扣除。”）
