安徽蓝鲸人力资源有限公司

根据《安徽相润投资控股集团有限公司2022年公开招聘公告》要求，经报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，谢皖等16名同志被确定为拟聘用人员，现予公示（名单见附件），公示期为3天（自公告发布之日起）。公示期间如有意见和问题，请向安徽相润投资控股集团有限公司反映。序号姓名1谢皖2任诗扬3王慧慧4李国强5姚渊6王子龙7李丁8任晶晶9韦倩10纪永钱11牛耀平12王轲钰13刘大勇14欧阳新元15费聪...

转载内容来源：淮北人社12月2日，省人社厅党组书记、厅长王炜来我市人力资源服务产业园考察调研。王炜厅长实地察看了智能化招聘服务大厅（平台）、人力资源服务机构集聚区、人才驿站共享交流区、综合配套服务区和成果展示区等特色功能区，对园区完善、科学的功能布局、专业化的运营管理、协同发展的良好模式给予肯定和赞赏。考察中，王炜厅长与新安人才网淮北分公司、安徽蓝鲸人力资源公司等入驻机构负责同志进行了交流，...

根据《安徽相润投资控股集团有限公司招聘工作人员公告》规定，现将体检合格考察对象名单公布如下（见附件）。

1.体检当天须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生体检前应主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码且无星号标记，健康状况正常且经现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生，可正常参加体检。如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时报告工作人员，经现场医生评估后，具备参加体检条件的，正常参加体检；不具备相关条件的，按相关疾控...

根据《安徽相润投资控股集团有限公司招聘工作人员公告》要求，安徽相润投资控股集团有限公司招聘工作人员面试工作现已完成，现将考生面试成绩及入围体检、政审人员名单予以公布(详见附件一、附件二)，体检、政审（体检合格者进入政审环节）时间另行电话通知。公示期为3天，自2022年10月24日至10月26日。公示期间如有异议，请向市纪委监委派出淮北高新区纪工委、安徽相润投资控股集团有限公司和安徽蓝鲸人力资...

根据安徽相润投资控股集团有限公司公开招聘领导小组工作安排，现对安徽相润投资控股集团有限公司公开招聘工作人员资格审查结果进行公示，同时对进入面试人员及面试工作安排进行公告。一、资格审查结果（排名不分先后）及进入面试人员名单1.本次面试，按照安徽相润投资控股集团有限公司公开招聘工作人员公告要求，通过资格审查的应聘人员数与职位招聘计划数的比例大于等于3：1的，全部进入面试。以下人员全部进入面试。岗...

根据《安徽相润投资控股集团有限公司招聘公告》，本着公平、公正、竞争、择优的原则，在纪检监察部门的全程监督下，根据报考人员的报名资料信息，严格按照岗位招聘条件，对专业工作与任职经历、工作业绩等因素进行了综合评分，按报考人数与岗位招聘计划数5:1的比例确定资格复审人员（比例低于5:1的，按实有报考人数确定；如最后一名并列，一并进入资格复审）。进入资格复审人员名单见附件1。请参加资格复审人员将复审...

根据《安徽相润投资控股集团有限公司招聘公告》规定，因通过资格初审的应聘人员人数与岗位计划数的比例低于3:1，现取消202202、202205、202206、 202207、202211、202212、202214、202218、202224、202225、202226、202227、202229、202230、202231、202232、202233、202234、202235等岗位计划。被...

安徽相润投资控股集团有限公司是淮北市国有独资公司，其前身为安徽临涣工业园循环经济发展有限公司。2013年，为加快安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地基础设施建设、管理和经营，经淮北市委、市政府批准成立安徽临涣工业园循环经济发展有限公司。2016年，安徽临涣工业园循环经济发展有限公司整体划入淮北市建投控股集团有限公司。为积极响应市委、市政府建设“五个淮北”的号召，打造千亿化工园区，助力我市跨越式...

01人才流失，要深入剖析员工离职的原因为了解分析员工辞职的原因及心态，沈阳华为人力资源部与工程部几名递交辞职申请的员工进行了多次交流，通过访谈与分析，我们发现“对个人发展前景不乐观”是其中较具共性的主要辞职原因。这引起了沈阳华为工程部与人力资源部各级主管的不断反思，我们看到了我们在人员招聘时的一些不足，如没有明确要招聘岗位最合适的人而不是最优秀的人，某些岗位人力资源配置出现“高配现象”，招聘...

前些日子，华东四省市联合出台了规范劳务派遣的文件——【全文及劳务派遣劳动合同参考文本】华东四省：关于印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》的通知。同行们一定关注了其中的“（三）正确区分劳务派遣和劳务外包”的内容，文件给出了“劳务派遣”和“劳务外包”的定义，并用较大的篇幅给出了六点“劳务派遣与劳务外包的主要区别“。根据对劳务派遣和劳务外包的研究和实践经验，区别增加到了以下12点：1.主体资格：...

2020年疫情之后，“灵活用工”这个词汇成已为全国人力资源服务行业最热门的词汇之一。最近，人社部发布了《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，在文件的第六部分，提出了要“创新发展灵活用工服务”的内容。这段文字主要包括4个方面的内容，我们与大家一起来学习和理解。首先我们要关注这三个方面，一是灵活用工服务的主体是谁？文件第一次明确了要支持人力资源服务机构在法律法规政策允许的范围之内，...

长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会召开7月20日，长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在合肥举办。安徽省副省长杨光荣出席活动，各市政府分管负责同志及沪苏浙皖省、市人社部门负责同志参加活动。淮北市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长岳军芝带队参会，安徽蓝鲸人力资源有限公司应邀参会。两保即保就业、保用工；五对接即加强部门间精准对接，推进机关事业单...

解码十年丨中国掀起数字化浪潮（来源：人力资源和社会保障部 2022-08-21）进度条，百分之9https://mp.weixin.qq.com/s/es5Ibk_Ef87tH3xUTLGraQ党的十八大以来，我国数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，推动着生产生活方式发生深刻变革。在中国广袤的国土上，超过190万座的5G基站，星罗棋布，在这个全球最大的通信网络上连接的，...

安徽相润投资控股集团有限公司公开招聘报名表.pdf安徽相润投资控股集团有限公司招聘人员诚信承诺书.pdf安徽相润投资控股集团有限公司面试防疫须知.pdf报名注意事项：1、材料上传只需上传报名表和诚信承诺书，照片请放在报名表的贴照片处；2、承诺书请下载打印，手填后上传扫描件或照片3、请注意填写自己的报名岗位和毕业专业4、上传材料时，材料命名为：姓名+报名表/姓名+承诺书5、不按规定填写报名材料...

责任角度： 代替雇主（用人单位）履行赔偿责任，保险责任采取统括式，比工伤保险细分式涵盖更                   广保障范围： 除死亡/伤残赔偿金、医疗费、住院津贴外，一次性伤残就业补助金、误工费、生活护                     理费、法律诉讼费等是其特有保障项目，可作为工伤保险的有效补充补充责任： 除提供工伤补充责任外，可扩展非工作时间保障（即非工伤）伤残等级：...